內蒙古自治區(qū)建設工程質量檢測鑒定和能效測評中心關于招聘住建數(shù)字化應用平臺高級技術管理人員的公告
 

為加快內蒙古自治區(qū)住建數(shù)字化應用平臺建設，保障應用平臺持續(xù)、健康、穩(wěn)定運行，根據(jù)工作需要，擬公開招聘高級技術管理人員（合同聘用），現(xiàn)公告如下。

一、招聘數(shù)量

本次計劃招聘數(shù)字化應用平臺高級技術管理人員1名。

二、崗位職責

（一）負責數(shù)字化應用平臺性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)流監(jiān)控及日常維護等技術服務工作；

（二）負責解決運維過程中出現(xiàn)的技術問題，分析平臺故障原因及性能瓶頸，建立平臺監(jiān)控、日志分析、資源管理等多維度預警監(jiān)控體系；

（三）了解分析行業(yè)業(yè)務需求，負責制定技術方案并推動執(zhí)行；

（四）參與平臺架構規(guī)劃和建設，建立和完善數(shù)據(jù)收集、分析、監(jiān)控、應用體系；

（五）在項目實施過程中就設計、開發(fā)、維護等工作內容與相關單位進行溝通，優(yōu)化協(xié)調項目資源分配，加快項目實施進度；

（六）參與制定住建數(shù)字化應用平臺管理體系的標準、流程、規(guī)范并推動實施；

（七）參與應用平臺推廣和宣傳策劃并提供相關技術解決方案；

（八）完成交辦的其他事項。

三、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好政治素質和道德品行；具有正常履行工作職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

（二）年齡要求45周歲以下（出生年、月、日的截止時間以實際報名開始日為準）；

（三）具有普通高校計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、軟件工程等相關專業(yè)全日制碩士研究生以上學歷；

（四）具有高級信息系統(tǒng)項目管理師證書CPMP(PMP)；

（五）對IT基礎架構、DevOPS有深度認知和理解，對操作系統(tǒng)底層、計算機網(wǎng)絡原理有一定認知，具有系統(tǒng)、網(wǎng)絡方面的Troubleshooting（發(fā)現(xiàn)并修理故障）經(jīng)驗；

（六）具備對業(yè)內主流組件的監(jiān)控及維護能力，包括但不限于Nginx、Keepalive、Redis、ZooKeeper、RabbitMQ、EFK等；

（七）具有5年以上相關項目管理、開發(fā)經(jīng)驗和領導10人以上團隊且完成3個以上相關項目的管理經(jīng)歷；

（八）具有較強項目管理能力、需求管控能力、溝通表達與協(xié)調能力。

具有以下條件優(yōu)先聘用：

（一）熟悉多項大數(shù)據(jù)領域的開源框架，如：Hadoop，Hive，Presto，Storm，Spark，Kafka，Redis，RocksDB，ElasticSearch，Druid等，能夠結合業(yè)務場景進行構架設計；

（二）熟練掌握Shell/Python/Golang任意兩種運維開發(fā)語言；

（三）熟悉人工智能技術應用場景，具有機器學習平臺相關產(chǎn)品經(jīng)驗或大數(shù)據(jù)運營、大型項目建設與管理、住建領域相關信息化項目建設經(jīng)驗。

四、薪酬待遇

30～50萬/年，具體薪酬待遇和發(fā)放標準面議。

五、報名

應聘人員可通過現(xiàn)場、電話、郵件等方式聯(lián)系報名，報名時需提交身份證件、個人簡歷、學歷學位證書、資格證書和證明工作業(yè)績的相關材料?，F(xiàn)場報名可直接提供紙質材料，電話或郵件報名需將材料掃描為PDF格式，發(fā)送到指定郵箱。

應聘人員須對提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

報名時間：2021年3月11日9:00—3月19日17:00。

報名聯(lián)系人：巴雅爾

報名地點：呼和浩特市新城區(qū)成吉思汗東街建設大廈20樓

聯(lián)系電話：0471-5611108 15326065599

電子郵箱：bye751013@126.com

六、資格審核

按照發(fā)布的招聘需求有關資格條件，對應聘人員報名提供材料進行資格審核。審核通過的，進入專家評審環(huán)節(jié)；審核未通過的，告知未通過理由。

資格審核截至時間：2021年3月21日。

七、專家評審

進入專家評審環(huán)節(jié)的應聘人員，需提前將個人資格證書和主要業(yè)績材料等進行整理裝訂，一式七份，以供專家評審使用。

專家評審以現(xiàn)場答辯的形式進行，實行百分評分制，分數(shù)由專家組評審評分得出。現(xiàn)場答辯分為兩個環(huán)節(jié)，一是應聘人員對個人基本情況、工作經(jīng)歷和主要工作業(yè)績做介紹；二是應聘人員圍繞專業(yè)題目進行現(xiàn)場作答，專家組評審打分。

專家評審具體時間、地點另行通知。

八、體檢考察

應聘人員按照專家評審成績由高到低1:1比例進入體檢和考察環(huán)節(jié)。應聘人員應到指定的醫(yī)療體檢機構進行體檢，體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

由內蒙古自治區(qū)建設工程質量檢測鑒定和能效測評中心組成考察組，對體檢合格的應聘人員進行考察了解?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。

如體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合聘用條件的情形，將按照成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。

九、聘用及簽訂勞動合同

體檢、考察合格后，研究確定擬聘用人選。按照《勞動合同法》有關規(guī)定，與擬招聘人員簽訂勞動合同并約定試用期，同時為招聘人員繳納社會保險。試用期合格的，繼續(xù)聘用；試用期不合格的，解除勞動合同。具體聘用時間及相關事宜以雙方簽訂的《勞動合同》為準。

此次公開招聘由內蒙古自治區(qū)建設工程質量檢測鑒定和能效測評中心負責解釋。

2021年3月10日