湖南
湖南平江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)2025年招聘6人公告
http://m.fitbugholdings.com 2025-07-09 10:48 來源:平江縣人民政府
平江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)2025年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等相關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)工作人員(使用事業(yè)編制)。本次公開招聘公告及附件在平江縣政府門戶網(wǎng)發(fā)布。
一、組織監(jiān)督
本次公開招聘,由平江縣人力資源和社會保障局發(fā)布本公告及附件,并統(tǒng)一組織報名、筆試、面試、體檢;招聘單位的主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)資格審查、考察、聘用和編制手續(xù)辦理;平江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐中共平江縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、招聘單位主管機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)相應(yīng)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
二、招聘崗位、計劃及要求
此次公開招聘共發(fā)布招聘崗位5個,崗位計劃6個(使用事業(yè)編制)。具體招聘崗位、計劃及要求見崗位表(附件1)。
“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度為2023、2024、2025年),不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。
三、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
?。ㄈ﹫猿挚荚嚺c考察相結(jié)合;
?。ㄋ模﹫猿止ぷ餍枰⑷藣徬噙m,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.年齡在18周歲以上、40周歲(農(nóng)業(yè)技術(shù)人員30周歲)以下。18周歲以上是指2007年7月及以前出生,30周歲以下是指1994年7月及以后出生,40周歲以下是指1984年7月及以后出生。
7.崗位所要求的其他條件。
?。ǘ?有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.2026年及以后畢業(yè)的在讀普通高校全日制學(xué)生;在讀普通高校全日制2025年畢業(yè)生,2025年學(xué)歷證未能在2025年7月31日(含)前取得、且學(xué)歷認(rèn)證未能在2025年8月31日(含)前取得的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
7.在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為,并在限考期內(nèi)的人員;
8.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
本次公開招聘按以下流程進(jìn)行:現(xiàn)場報名和資格審查→筆試→面試→綜合成績計算→體檢(可遞補)→考察(可遞補)→公示→聘用和編制手續(xù)辦理。
(一)現(xiàn)場報名和資格審查
本次公開招聘報名不收取報名費。
1.報名時間
2025年7月11日--7月17日(上午8:00--12:00;下午3:00--6:00),其中7月12日為周六不受理報名。
2.報名地點
平江縣人力資源和社會保障局七樓會議室
3.報名資料
(1)近期免冠正面照片。
?。?)第二代居民身份證。
?。?)招聘崗位要求的學(xué)歷證(出國留學(xué)畢業(yè)生還須提交教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證),以及有效期內(nèi)帶二維驗證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;2025年畢業(yè)且僅有2025年學(xué)歷證(學(xué)歷認(rèn)證)符合招聘崗位的學(xué)歷,暫未取得的,提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(出國留學(xué)的2025年畢業(yè)生提供相應(yīng)承諾材料),2025年學(xué)歷證必須于2025年7月31日(含)前取得,且學(xué)歷認(rèn)證必須于2025年8月31日(含)前取得,否則取消聘用資格。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷并取得畢業(yè)證書,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。
湖南省技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專、本科學(xué)歷,報考有相應(yīng)學(xué)歷要求、不限專業(yè)且符合其他應(yīng)聘條件的招聘崗位。
應(yīng)聘人員的專業(yè)按照符合招聘崗位學(xué)歷要求的學(xué)歷證填寫,其專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;其專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位主管部門研究認(rèn)定,報縣人力資源和社會保障局備案。
須對專業(yè)進(jìn)行研究認(rèn)定的,應(yīng)聘人員提供成績單和就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章,可資格復(fù)審時提供),招聘單位主管部門應(yīng)結(jié)合所學(xué)課程、專業(yè)研究方向等進(jìn)行研究認(rèn)定。
?。?)戶籍要求:考生或其配偶的戶口在本公告發(fā)布之日或高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域(平江縣),并提供戶口簿等相應(yīng)資料。
?。?)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明和工資單(加蓋工作單位公章或人事部門公章)。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年7月31日為截止日期。
(6)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員,須由所在單位出具同意報考證明并加蓋單位公章(人事管理權(quán)限在主管部門的還須主管部門加蓋單位公章),可入圍體檢前提供。
4.報名相關(guān)要求
?。?)每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格;未按要求填報相關(guān)信息和材料的,同樣取消應(yīng)聘資格。
(2)實行應(yīng)聘人員誠信承諾制度,應(yīng)聘人員須承諾所填報的信息和材料合法合規(guī)、真實有效,符合應(yīng)聘崗位所需的條件要求;主動報告與領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系,并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。
?。?)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位,如實填報相關(guān)信息和材料,資格初審?fù)ㄟ^后不得修改報名信息、材料和改報其他崗位。
應(yīng)聘人員對招聘條件要求不清楚的,應(yīng)主動向招聘單位主管機(jī)關(guān)咨詢,咨詢電話附后。
5.資格審查
資格審查由招聘單位主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。資格審查與現(xiàn)場報名同步進(jìn)行,資格審查通過即為報名成功。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。
6.筆試人員的確定
筆試開考比例(即應(yīng)聘同一崗位報名成功人數(shù)與計劃數(shù)的比例)原則上不低于3﹕1,該崗位報名成功人員即為筆試人員。少數(shù)確實難以達(dá)到3﹕1比例的崗位,由招聘單位主管機(jī)關(guān)提出意見,經(jīng)批準(zhǔn)同意后,可以取消、核減相應(yīng)崗位計劃或降低開考比例,也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的,該崗位報名成功人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項在筆試開考前另行公告。
?。ǘ┕P試
應(yīng)聘人員必須攜帶準(zhǔn)考證、第二代居民身份證原件參考,兩證缺一的應(yīng)聘人員不得參加筆試。
1.筆試時間:筆試具體時間、地點及要求另行公告。
2.筆試為閉卷考試,滿分為100分。
執(zhí)法專干崗位:筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力、公共基礎(chǔ)知識和法律方面知識。
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員:筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力、公共基礎(chǔ)知識和農(nóng)業(yè)專業(yè)知識。
3.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分,適用于本次所有實際參加筆試人員的崗位,筆試成績未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試人員確定
在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,原則上按照應(yīng)聘同一崗位人數(shù)與計劃數(shù)3﹕1的比例,根據(jù)筆試成績排名從高到低確定面試人員,≧3﹕1的,按1個計劃取3人原則,若遇并列取滿并列人員;<3﹕1的,全部確定為面試人員,可以相應(yīng)核減崗位計劃,但招聘崗位只有1個計劃的,不核減崗位計劃。因應(yīng)聘人員放棄或資格審查不合格而導(dǎo)致<3﹕1的,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績排名從高到低依次遞補(若遇并列取滿并列人員),無人員遞補的,可以相應(yīng)核減崗位計劃,但招聘崗位只有1個計劃的,不核減崗位計劃。
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應(yīng)聘人員必須攜帶紙質(zhì)筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考,兩證缺一的應(yīng)聘人員不得參加面試。
1.面試時間、地點及具體要求另行公告。
2.面試滿分為100分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等。
3.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線75分,適用于所有實際參加面試人員的崗位,面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄎ澹┚C合成績計算
1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.筆試、面試成績四舍五入保留兩位小數(shù),綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。
3.體檢人員的確定。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低,按招聘崗位計劃1﹕1的比例等額確定體檢人員。綜合成績相同的,以筆試成績排名為準(zhǔn)。
?。w檢
1.體檢時間、地點及要求另行公告。體檢費由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2.體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。
3.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
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考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。組織考察時,根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。
考察合格人員為擬聘人員。
?。ò耍┻f補
在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺的,在擬聘人員名單公示前,由招聘單位主管機(jī)關(guān)及時研究決定是否遞補。若進(jìn)行遞補,在達(dá)到筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(綜合成績相同的,以筆試成績排名為準(zhǔn)),遞補不超過2次。擬聘用人員一經(jīng)公示,不再遞補。
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根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)主管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人員,并對擬聘用人員的檔案等材料進(jìn)行真實性審核。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在平江縣政府門戶網(wǎng)公示5個工作日。
筆試成績、面試成績、綜合成績和面試人員、體檢人員、擬聘人員名單及相關(guān)通知、公告及時在平江縣政府門戶網(wǎng)公布。
(十)聘用和編制手續(xù)辦理
1.公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的,及時按規(guī)定到編制、人社部門辦理編制、聘用、工資等相關(guān)人事手續(xù)。
2.公開招聘新進(jìn)人員一律與招聘單位簽訂聘用合同,原則上在本單位最低服務(wù)年限為5年(包括試用期),聘用合同須明確服務(wù)年限、違約處理辦法等事項。
3.實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同崗位人員同等待遇。
六、其他事項
1.應(yīng)聘人員未按要求參加從“報名和資格審查”到“聘用和編制手續(xù)辦理”任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.公開招聘工作期間,應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通,密切關(guān)注“平江縣政府門戶網(wǎng)”的公告、通知,因應(yīng)聘人員原因?qū)е洛e過招聘信息和時間節(jié)點影響應(yīng)聘的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
3.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號 )等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
5.咨詢及舉報電話
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0730-6292370(平江縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
15274009650(平江縣安定鎮(zhèn)辦公室)
13212630670(平江縣加義鎮(zhèn)黨建辦公室)
15074094722(平江縣南江鎮(zhèn)黨建辦公室)
17382009530(平江縣長壽鎮(zhèn)黨建辦公室)
②監(jiān)督舉報電話
18908405004(平江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐中共平江縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
15115007190(平江縣安定鎮(zhèn)紀(jì)委)
18627303696(平江縣加義鎮(zhèn)紀(jì)委)
13974096206(平江縣南江鎮(zhèn)紀(jì)委)
13786035109(平江縣長壽鎮(zhèn)紀(jì)委)
本次公開招聘由平江縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
附件1:《平江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)2025年公開招聘工作人員崗位、計劃數(shù)及要求一覽表》
附件2:《平江縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》
附件3:湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
平江縣人力資源和社會保障局
2025年7月8日
免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)

