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湖南

2024年湖南長沙航空職業(yè)技術學院招聘公告

http://m.fitbugholdings.com       2024-04-23 17:51      來源:長沙航空職業(yè)技術學院
【字體: 】              
  長沙航空職業(yè)技術學院2024年公開招聘公告
 
  長沙航空職業(yè)技術學院是中國特色高水平高職學校和專業(yè)群建設單位、國家優(yōu)質??聘叩嚷殬I(yè)院校、湖南省楚怡高水平高職學校和專業(yè)群(A檔)建設單位、湖南省卓越高等職業(yè)院校、軍隊定向培養(yǎng)士官定點高校。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合學院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
 
  一、組織領導
 
  學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設長沙航空職業(yè)技術學院人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
 
  二、招聘原則
 
  1.總量控制,精干增效。
 
  2.公平競爭,公開透明。
 
  3.把握標準,人崗匹配。
 
  4.專業(yè)導向,著眼發(fā)展。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
 
 ?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
 
 ?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件及其他條件;
 
  有下列情形之一的人員,不得報名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
 
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘崗位、計劃和要求
 
  此次招聘崗位12個,招聘計劃12名,全部為專業(yè)技術崗位(具體崗位要求見附件1)。
 
  五、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
 
  招聘信息通過長沙航空職業(yè)技術學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
 
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  1.報名時間:2024年4月24日17:00至5月5日17:00。
 
  2.報名方式:網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。應聘人員登錄報名網(wǎng)站https://www.jobgov.com/,注冊賬號,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳,選取應聘崗位。
 
  3.報名材料
 
 ?。?)個人有效身份證正反兩面;
 
 ?。?)本科和碩士階段學歷學位證書、學信網(wǎng)的學歷在線驗證報告、職稱證書;
 
 ?。?)崗位要求的相關證明材料(工作經(jīng)歷證明,研究方向證明,黨員身份證明等);
 
  (4)近期1寸正面免冠電子照片1張。
 
  4.相關要求
 
  應聘人員學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷,現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)歷視同。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算。
 
  本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術碩士。
 
  (三)資格審查
 
  根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。
 
  資格審查通過人員名單、公開招聘考試有關安排及準考證領取時間和方式在學院官網(wǎng)“通知公告”欄目公布,考試時間、地點見準考證,請應聘人員自行查閱,不另行通知。
 
  (四)考試
 
  1.開考比例。高層次人才崗位,不設開考比例。其他崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于5:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)學院黨委審定同意后,根據(jù)實際情況適當降開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
 
  2.考核方式
 
  (1)高層次人才崗位
 
  采取直接考核的方式進行,按百分制折算綜合成績,通過資格審查人員全部參加考核。采取試講和學術評議相結合的方式進行。主要測評應聘人員的專業(yè)知識、教學和科研工作水平、社會服務能力、溝通能力、臨場應變、綜合分析能力等。按百分制計算綜合成績,總分100分,兩項考核各占綜合成績的50%。
 
 ?。?)專任教師崗位
 
  采取筆試、試教相結合的方式進行,按百分制計算綜合成績,成績計算方法:筆試40%+試教60%。
 
  筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內容為職業(yè)道德、公共基礎知識、高等教育學、高等教育心理學、時事政治、專業(yè)知識等,總分100分。
 
  試教:筆試成績排名招聘計劃人數(shù)5倍之內的人員入圍,筆試人數(shù)未達到招聘計劃人數(shù)5倍時,則參考人員全部入圍。試教分為授課和技能測試2個環(huán)節(jié),總分100分,主要測評應聘者的專業(yè)知識、教學能力、實際操作能力。授課和技能測試分別占試教成績的50%。
 
 ?。?)教導員崗位
 
  采取筆試、面試、技能測試相結合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、技能測試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%。
 
  筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內容為職業(yè)道德、公共基礎知識、高等教育學、高等教育心理學、時事政治、專業(yè)知識等,總分100分。
 
  面試:筆試成績排名招聘計劃人數(shù)5倍之內的人員入圍,筆試人數(shù)未達到招聘計劃人數(shù)5倍時,則參考人員全部入圍。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、崗位專業(yè)知識、語言文字表達、問題分析等綜合能力,總分100分。
 
  專業(yè)技能測試:主要考核應聘人員的組訓施訓能力(軍事技能、體能),總分100分。
 
 ?。?)統(tǒng)分規(guī)則
 
  各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
 
  3.合格分數(shù)線
 
  所有筆試、面試、試教(含實操)、專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)均設置合格分數(shù)線60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
 
  應聘人員參加筆試、試教(含實操)、面試、專業(yè)技能測試時須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在學院官網(wǎng)“通知公告”欄目公布,不另行通知。
 
  (五)體檢與考察
 
  根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后,按1:1的比例等額確定體檢與考察對象。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)(政治審查)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
 
  如有體檢、考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過一次)。
 
  六、公示
 
  根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選,報院長辦公會或黨委會審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在學院官網(wǎng)公示7個工作日。
 
  七、聘用及待遇
 
  1.公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  2.被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
 
  咨詢電話:0731-85473702(學院人事處)
 
  舉報電話:0731-85473710(學院紀檢監(jiān)察室)
 
 
 
  長沙航空職業(yè)技術學院
 
  2024年4月23日