重慶萬州綜合保稅區(qū)（以下簡稱“萬州綜保區(qū)”）于2021年1月15日獲得國務院批復設立，關區(qū)代碼為“8023。萬州綜保區(qū)是具有保稅港區(qū)功能，由海關參照有關規(guī)定進行管理，執(zhí)行國家相關綜保區(qū)稅收和外匯政策的海關特殊監(jiān)管區(qū)域。現(xiàn)因發(fā)展需要，擬以勞務派遣的方式面向社會公開招聘萬州綜合保稅區(qū)海關協(xié)管工作人員。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，招聘全過程公開，對外公開發(fā)布招聘信息，對資格審查結果、筆試成績、面試成績、招聘結果進行公示。

二、主要工作內(nèi)容

海關協(xié)管工作人員主要負責萬州綜保區(qū)內(nèi)的圍網(wǎng)及監(jiān)管設施設備巡邏檢查、卡口值守、周界視頻監(jiān)控值守等工作，以及協(xié)助海關對監(jiān)管區(qū)域內(nèi)進出卡口的監(jiān)管車輛核查通關等相關工作。

三、招聘計劃

本次面向社會公開招聘萬州綜保區(qū)協(xié)管工作人員共15名，擬錄取人員需經(jīng)過為期不少于7個工作日的免費崗前培訓，并經(jīng)培訓考核合格后予以正式聘用。具體崗位和人數(shù)如下。

1.協(xié)管隊長1名；

2.協(xié)管內(nèi)勤1名；

3.協(xié)管隊員13名。

四、招聘范圍和對象

（一）此次招聘面向社會，符合以下條件者均可報名：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有適應崗位要求的身體條件；

4.符合崗位所需的其他條件：

（1）協(xié)管隊長。應具備大專及以上文化水平，年齡18-40周歲，身高168cm及以上；具備一般公文處理能力，并熟悉計算機基礎辦公操作；具備同行業(yè)協(xié)管隊伍管理經(jīng)驗。軍轉(zhuǎn)干部及退伍軍人優(yōu)先，年齡可放寬至45歲。

（2）協(xié)管內(nèi)勤。應具備全日制大專及以上文化水平，年齡20-35周歲；具備一般公文處理能力和熟悉計算機基礎辦公操作。

（3）協(xié)管隊員。應具備高中及以上文化水平，年齡18-45周歲，身高168cm及以上。退伍軍人優(yōu)先。本崗位設四班三運轉(zhuǎn)。

（二）其他要求

1.招聘崗位所要求的資格條件均需在報名開始日之前取得。

2.下列人員不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（3）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

（4）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；

（5）國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

（6）曾被其他海關特殊監(jiān)管區(qū)域因故辭退的人。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘通過網(wǎng)絡公開發(fā)布信息，分別在萬州人才網(wǎng)（https://www.wanzhoujob.com）、萬州區(qū)人民政府（萬州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)）網(wǎng)站（http://www.wz.gov.cn/jkq/wzjkq）、三峽都市報等媒體發(fā)布招聘信息。

（二）報名

報名采用現(xiàn)場報名及網(wǎng)上報名2種方式進行。

1.現(xiàn)場報名：

現(xiàn)場報名時間：2021年10月12日09：00-16：00止，逾期不再接受報名。應聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)，到招聘人現(xiàn)場報名，報名所需資料：現(xiàn)場填寫《應聘報名表》（附件1）一份；身份證、畢業(yè)證原件及復印件一份；一寸照片1張。

現(xiàn)場報名地點：萬州匯杰人才市場第一層3、4位（重慶市萬州區(qū)沙龍路三段890號金泉陽光花園1號樓），聯(lián)系人：楊維全，聯(lián)系電話：13594235822。

2.網(wǎng)上報名：

網(wǎng)上報名時間：2021年10月1日09：00始-2021年10月12日16：00止，逾期不再接受報名。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)，通過郵箱投遞報名資料進行報名。應聘人員將《應聘報名表》電子版，連同上述報名資料掃描件及一寸照片，上傳至招聘人指定郵箱。報名資料投遞到郵箱：2507198071@QQ.COM。聯(lián)系人：楊維全，聯(lián)系電話：13594235822。

（三）資格審查

報名時間結束后，招聘人對應聘人員進行資格審查。符合招聘條件、提交資料真實、完備的，通過資格審查。將在萬州人才網(wǎng)（https://www.wanzhoujob.com）、萬州區(qū)人民政府（萬州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)）（http://www.wz.gov.cn/jkq/wzjkq）公示資格審查合格人員名單，同時通過電話、郵件、短信等形式聯(lián)系，并通知下一步具體安排。

資格審查資料：（1）《應聘報名表》；（2）本人身份證、學歷（學位）證書原件及復印件；網(wǎng)上報名應聘人員應在通知的筆試開考時間前，現(xiàn)場提交資格審查資料的原件進行查驗。查驗發(fā)現(xiàn)虛假提供的，取消筆試、體能測試、面試資格。

（四）考試

考試分筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試為閉卷考試，實行百分制，筆試內(nèi)容為萬州區(qū)概況、安全消防、法律法規(guī)、時事政治相關基礎知識，限時90分鐘。

（2）筆試時間和地點另行通知。

（3）根據(jù)報考人員筆試成績，筆試分數(shù)前30名進入面試環(huán)節(jié)。（末尾筆試分數(shù)相同者可進入面試）。

（4）筆試分數(shù)按照60%比例計入總成績（精準到小數(shù)點后2位）。

2.面試

（1）面試采取結構化式面試方式進行，時間10-15分鐘，實行百分制。主要考察考生的學習工作經(jīng)歷、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等。面試成績當場公布并由考生簽字確認（未簽字確認的視為自動放棄本次招聘資格）。面試分數(shù)按40%比例計入總成績（精準到小數(shù)點后2位）。若面試成績低于60分的，不予聘用。

（2）面試時間、地點、程序另行通知；

3.考試總成績計算方式和公布

（1）總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（2）成績通過萬州人才網(wǎng)（www.wanzhoujob.com）、萬州區(qū)人民政府（經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)）（www.wz.gov.cn/jkq/wzjkq）、等媒體公布。

（五）體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，按照招聘崗位需求數(shù)量1:1的比例從高分到低分依次等額確定參加人員?？偝煽兊陀?0分的不得進入體檢。若總成績相同時，則依次按面試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則工作經(jīng)歷較長者優(yōu)先。（體檢具體時間、地點另行通知）。

體檢標準參照常規(guī)入職體檢執(zhí)行，體檢在指定的萬州區(qū)內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費自理。受檢人員對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起2日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)公司同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格或經(jīng)確認主動放棄資格出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中，按總成績從高分到低分次序進行一次性遞補。遞補人選總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人選。

（六）考察

體檢合格者即確定為考察對象，由公司組織開展，原則上于5個工作日內(nèi)完成考察工作。對考察對象的資格條件進行復審，并對其政治思想素質(zhì)、遵紀守法情況以及是否需要回避等進行考察。

考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認報考人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響公司客觀公正作出考察結論的，不予聘用。

（七）崗前培訓

體檢及考察合格手續(xù)完善后，確定擬錄取人員名單，并由派遣服務單位組織免費崗前培訓。崗前培訓時長不低于7個工作日，培訓內(nèi)容包括但不限于萬州綜保區(qū)及安全培訓、管理制度、協(xié)管員口岸辦管理辦法、員工手冊等相關培訓學習內(nèi)容。崗前培訓期間對擬錄取萬州綜保區(qū)海關協(xié)管人員支付務工補貼，按100元/天/人標準執(zhí)行。

（八）公示及聘用

1.公示：崗前培訓考核合格者，按照總成績從高分到低分確定擬聘用人員，通過萬州人才網(wǎng)（https://www.wanzhoujob.com）、萬州區(qū)人民政府（萬州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)）網(wǎng)站（http://www.wz.gov.cn/jkq/wzjkq）等媒體，公示期為7天。公示有異議的，經(jīng)調(diào)查核實，情況屬實的取消其聘用資格。

2.聘用：由派遣服務機構與聘用人員完善聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

3.待遇：

（1）協(xié)管隊長：基礎工資4800元/月；

（2）協(xié)管內(nèi)勤：基礎工資3400元/月；

（3）協(xié)管隊員：基礎工資3000元/月；

（4）其它：提供工作餐和交通補貼，年終獎根據(jù)考核情況計發(fā)，并按相關規(guī)定享受工會福利及五險一金。

六、信息發(fā)布

本次招聘信息通過萬州人才網(wǎng)（www.wanzhoujob.com）、萬州區(qū)人民政府經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（www.wz.gov.cn/jkq/wzjkq）、等媒體發(fā)布，請應聘人員及時關注。

七、報考說明

1.應聘人員不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、崗前培訓的，視為自動放棄。

2.對不誠信報考、偽造報名資料，干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格，所有后果由本人自行負責。

3.應聘人員在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因應聘人員原因未獲知相關信息，或應聘人員通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考應聘人員承擔。

4.招聘全過程嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，請應聘人員現(xiàn)場嚴格遵守現(xiàn)場疫情管控措施。

本簡章由重慶壹心力人力資源管理有限公司負責解釋。

重慶三峽保稅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2021年9月30日

附件：應聘人員登記表.doc