宿州市公安機(jī)關(guān)2025年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

 

　　根據(jù)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際需要，宿州市公安局會(huì)同宿州市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作，經(jīng)研究，全市公安機(jī)關(guān)共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員110名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

 

　　二、考試聘用程序

 

　　考試招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　2.年滿18周歲，其中25周歲以下的界定范圍是1999年8月至2007年8月期間出生；28周歲以下的界定范圍1996年8月至2007年8月；30周歲以下的界定范圍是1994年8月至2007年8月期間出生；其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。

 

　　3.大專及以上學(xué)歷（退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷，入職3年內(nèi)須取得大專及以上學(xué)歷文憑，否則不予續(xù)簽合同）；

 

　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生考生須取得與報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予聘用；

 

　　5.根據(jù)工作需要，報(bào)考人員需有報(bào)考崗位所在地縣、區(qū)戶籍；

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和其他應(yīng)當(dāng)具備的條件；

 

　　7.身體健康，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷及特征，無(wú)肢體功能障礙；

 

　　8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件；

 

　　9.中共黨員、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等具有國(guó)家和省規(guī)定的優(yōu)先情形的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾蔚娜藛T不得報(bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　4.因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的；

 

　　5.曾因個(gè)人原因被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退、開(kāi)除公職或因違法違紀(jì)被解聘的；

 

　　6.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在?？计趦?nèi)的人員；

 

　　7.曾因酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被查處的；

 

　　8.現(xiàn)役軍人或被開(kāi)除軍籍的；

 

　　9.曾被行政拘留、司法拘留的；

 

　　10.宿州市公安機(jī)關(guān)在職輔警；

 

　　11.曾在宿州市公安機(jī)關(guān)從事輔警工作離職未滿兩年的（自公告發(fā)布之日起計(jì)算）或曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；

 

　　12.本人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的；

 

　　13.聘用時(shí)不能與其他用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；

 

　　14.本人或家庭成員，主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　　15.本人家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑，或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的；

 

　　16.其他規(guī)定的不適合從事輔警工作的情形。

 

　　四、報(bào)名與資格審查

 

　　（一）報(bào)考崗位查詢：

 

　　各招聘單位的具體崗位、資格條件等信息：詳見(jiàn)附件《宿州市公安機(jī)關(guān)2025年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。

 

　　(二)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為：人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://szexam.pzhl.net）報(bào)名時(shí)間為2025年8月22日9:00至2025年8月28日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

 

　　1.報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://szexam.pzhl.net）報(bào)名，填寫《宿州市公安機(jī)關(guān)2025年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員資格審核表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其報(bào)名資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

　　2.查詢報(bào)名初審結(jié)果：按照規(guī)定的報(bào)考條件和崗位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考人員報(bào)名后，2025年8月28 日    17:00前可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；未通過(guò)審查的，可以在2025年8月28日   17:00前改報(bào)其他崗位。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于2025年8月29日12：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于2025年8月29日16:00-17:00時(shí)改報(bào)其他符合條件的崗位；沒(méi)有改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將不再參加筆試考試，退回其所繳納的報(bào)名費(fèi)。對(duì)已繳費(fèi)但未參加考試（測(cè)試）的，費(fèi)用不予退回。

 

　　4.打印準(zhǔn)考證?？忌?025年9月4日9：00-2025年9月5日17：00登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://szexam.pzhl.net）自行下載并打印準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試，考點(diǎn)設(shè)在宿州市。

 

　　五、筆試

 

　　1.具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　2.筆試主要內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容包括：時(shí)事政治、《憲法》《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《人民警察法》《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等，實(shí)行閉卷考試，筆試滿分為100分，時(shí)間120分鐘。

 

　　3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在宿州市人力資源和社會(huì)保障局、宿州市公安局官方網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。為保證新招聘警務(wù)輔助人員基本素質(zhì)，筆試成績(jī)低于50分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　4.筆試加分項(xiàng)：符合加分條件的考生(詳情見(jiàn)崗位表)，同時(shí)具備多個(gè)加分項(xiàng)的不累計(jì)加分，上述人員于9月8日-9日攜帶相關(guān)資料（加分所需的相關(guān)證件（資料）原件、復(fù)印件各1份）到報(bào)考單位申報(bào)加分事宜。逾期不再受理，加分項(xiàng)將在筆試成績(jī)中計(jì)入。

 

　　六、資格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審：體測(cè)入圍人員需要進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)入圍人選的資格條件以及報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資格證明材料：《宿州市公安機(jī)關(guān)2025年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員資格審核表》（報(bào)名網(wǎng)站下載）、本人有效身份證件（原件、復(fù)印件）、畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）、大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、退伍軍人需提供退伍證（原件、復(fù)印件）、中國(guó)民用航空局頒發(fā)的視距內(nèi)及以上等級(jí)無(wú)人機(jī)駕駛員執(zhí)照（CAAC）或者公安部警用航空管理辦公室頒發(fā)的警用無(wú)人駕駛航空器駕駛證（原件、復(fù)印件）、A1駕駛證（原件、復(fù)印件）等。

 

　　2.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，若未在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄本次考試，出現(xiàn)入圍人員缺額的，將按照進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人數(shù)由筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　七、體能測(cè)評(píng)

 

　　體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依筆試考試成績(jī)從高到低，招聘人數(shù)10人（含10人）以上的按2:1的比例確定，招聘人數(shù)10人以下的按3:1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加考生人數(shù)確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)名單以宿州市人力資源和社會(huì)保障局、宿州市公安局官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)體能測(cè)評(píng)通知書。體能測(cè)試共設(shè)2個(gè)項(xiàng)目，分別為縱跳摸高、男子1000米(女子800米)跑。縱跳摸高測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次，縱跳摸高實(shí)行合格制，不合格者不得參加跑步測(cè)評(píng);男子1000米(女子800米)跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)>的通知》（公政治〔2024〕60號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體能測(cè)評(píng)不合格或未按要求參加體能測(cè)評(píng)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)面試人員缺額的，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)。

 

　　因體質(zhì)原因不宜參加體能測(cè)評(píng)的考生應(yīng)主動(dòng)退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

　　八、面試

 

　　面試人選為體能測(cè)評(píng)合格人員，面試人員名單以及面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)將在宿州市人力資源和社會(huì)保障局、宿州市公安局官方網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。滿分為100分?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。

 

　　筆試、面試成績(jī)按照5:5比例合成最終成績(jī)，面試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如出現(xiàn)最后一名最終成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低確定排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按?yōu)先聘用情形確定排序。若優(yōu)先聘用情形相同或均不適用，采取加試的方法，加試方案另行公布。最終成績(jī)?cè)谒拗菔腥肆Y源和社會(huì)保障局、宿州市公安局官方網(wǎng)站公布。

 

　　九、體檢與考察

 

　　體檢與考察人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

 

　　1.體檢：體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用章。參加體檢人員名單、體檢時(shí)間詳見(jiàn)宿州市人力資源和社會(huì)保障局、宿州市公安局官方網(wǎng)站通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試合格人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

　　2.考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。主要了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及是否符合報(bào)考的基本條件等情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

 

　　十、公示

 

　　考察工作結(jié)束后，宿州市公安局將按照崗位聘用計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬聘用人員。

 

　　擬聘用人員名單將在宿州市人力資源和社會(huì)保障局、宿州市公安局官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括聘用機(jī)關(guān)名稱、擬聘用崗位、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘用人員姓名、性別等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示后崗位出現(xiàn)空缺的，按規(guī)定在同崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　十一、崗前培訓(xùn)

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議者，由崗位所屬公安機(jī)關(guān)組織對(duì)擬聘用人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)考核不合格的，不予聘用。

 

　　十二、聘用

 

　　1.崗前培訓(xùn)結(jié)束后，由崗位所屬公安機(jī)關(guān)為擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　2.聘用人員首聘期限為3年，試用期為2個(gè)月，試用期含在聘用期內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

 

　　3.本次招聘人員在聘用期間，辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)等，薪酬待遇按照招聘單位現(xiàn)有輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　十三、其他事項(xiàng)

 

　　1.為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)整個(gè)招聘考試工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

 

　　2.本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

 

　　3.報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

 

　　4.成績(jī)保留期限。對(duì)于面試結(jié)束后沒(méi)有進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的考生，納入崗位增補(bǔ)后備人才庫(kù)管理（本次考試成績(jī)保留一年，自招聘公示結(jié)束之日起算）。在成績(jī)有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分的排名，從該崗位增補(bǔ)后備人才庫(kù)確定遞補(bǔ)人選，經(jīng)體檢、政審合格后予以補(bǔ)充招聘。

 

　　5、報(bào)考人員須持續(xù)關(guān)注宿州市人力資源和社會(huì)保障局、宿州市公安局官方網(wǎng)站，查看報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)等時(shí)間以及筆試成績(jī)、體能測(cè)評(píng)結(jié)果、面試成績(jī)、最終成績(jī)、體檢結(jié)果、崗前培訓(xùn)名單等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)。

 

　　6.咨詢電話：

 

　　0557-3910968 （宿州市公安局）

 

　　0557-3664810 （現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局）

 

　　0557-8933260 （碭山縣公安局）

 

　　0557-3583444 （泗縣公安局）

 

　　7.監(jiān)督電話：

 

　　0557-3039631    0557-3662098

 

　　以上咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)使用。

 

　　本《公告》由宿州市公安局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　宿州市公安機(jī)關(guān)2025年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx

 

　　宿州市公安局

 

　　2025年8月20日